Objetivos y perfil
Objetivos
El MBA para Directivos es un programa de formación empresarial cuyo principal objetivo es dotar a los participantes de los conocimientos, herramientas y habilidades necesarias para dirigir con éxito su empresa.
El recorrido por las diferentes áreas, financiera, comercial, económica y social permitirá a los asistentes, a través del exámen del mercado, recursos humanos, procesos productivos y nuevas tecnologías, llevar a cabo la adecuada toma de decisiones, utilizando las técnicas más avanzadas de gestión empresarial y desarrollo de actitudes personales, de forma que mejore el resultado global de la empresa.
Todo ello avalado por la larga experiencia de ENAE en la formación empresarial, tanto presencial como en formación a medida y con la experiencia profesional en los diferentes campos de la empresa, de nuestro profesorado.
Perfil
Directivos, empresarios y profesionales, que deseen completar su formación o efectuar un reciclaje de sus conocimientos y habilidades, con la finalidad de incrementar el éxito de su empresa
Metodología
Método activo y participativo, en el que se alternan las exposiciones teóricas de conocimientos, técnicas y métodos de análisis para la actuación empresarial, con la realización de casos prácticos reales, sacados de las empresas, trabajando en equipo (se agruparán los componentes del curso en pequeños grupos de trabajo para solucionar la inmensa mayoría de casos prácticos diarios previstos).
El proyecto final del curso es un aspecto muy importante del mismo, el cual se realiza en equipo y en el que se estudia el desarrollo de una empresa en un determinado sector, el lanzamiento de la misma hacia un nuevo mercado, la posible creación de una nueva empresa, o cualquier otro tema que suponga un desarrollo empresarial.
DIPLOMA
Los participantes que superen todos los criterios de evaluación establecidos en el curso realizado, obtendrán el correspondiente Diploma acreditativo.
DEPARTAMENTO DE CARRERAS PROFESIONALES
La Escuela de Negocios, a través de este departamento, realiza una constante labor de inserción y promoción de sus alumnos, uniéndolos con el mercado profesional y facilitando así su rápida incorporación a puestos de gestión y dirección. Esta actividad se realiza mediante dos vías principalmente:
• Gestionando prácticas para aquellos que no tengan experiencia laboral anterior. • A través de su bolsa de trabajo, tramitando el Curriculum Vitae a todos aquellos alumnos que estén interesados.
Aquellas personas que lo requieran tendrán a su disposición un servicio personalizado de orientación profesional .
Programa
ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO
Globalización e Internacionalización de la Empresa.
Evolución del PIB y sus componentes.
Competitividad, costes, tipos de interés, precios y tipos de cambio.
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Estrategia y personas.
La organización del trabajo.
Gestión del Desempeño y Dirección por Objetivos como Herramienta de Dirección orientada al Negocio.
La Retribución.
Relaciones Laborales.
Seleccionar con acierto.
Formar y desarrollar profesonales.
Estrategias personales orientadas a la Dirección.
Captar, Entender, Valorar y Asumir la Cultura y el Clima.
Liderazgo.
DIRECCIÓN GENERAL
Dirección tradicional vs. Liderazgo moderno.
Contexto organizacional y competencias.
Misión principal y responsabilidades clave.
El arte de crear y cohesionar al equipo directivo.
Como seguir evolucionando como líder.
DIRECCIÓN FINANCIERA
Interpretación y juicio crítico de la información contable.
Determinación de la posición económico-financiera de la empresa.
La previsión y control economico-financiero de la empresa.
La gestión eficiente de los costes relevantes.
La previsión financiera del presupuesto de tesorería.
La evaluación económica y financiera de los proyectos de inversión.
Los criterios y enfoques con los que la banca especializada concede las operaciones de crédito.
GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING
Introducción al Marketing. Conceptos estratégicos.
El análisis de la información. Estrategias de posicionamiento comercial.
Política de productos y política de precios.
Política de distribución y política de comunicación.
El equipo de ventas. Control y seguimiento de los planes de marketing.
ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
Identificación, diseño y desarrollo de capacidades competitivas en mercados internacionales.
Oportunidades de negocio en mercados internacionales. Estrategias de penetración.
Desarrollo de nuevos productos. Desarrollo de plataformas tecnológicas.
Estrategias de diseño y manejo de marcas internacionales.
Estrategias de posicionamiento, liderazgo y diferenciación de la oferta internacional.
FISCALIDAD DE LA EMPRESA
Esquema del sistema tributario español.
Impuestos que inciden sobre la actividad empresarial.
Fiscalidad de las operaciones de reestructuración empresarial.
Gestión del patrimonio.
Ahorro fiscal.
HABILIDADES DIRECTIVAS
Dirección de personas.
Dirección de reuniones. Gestión del tiempo.
La comunicación en el directivo.
Influencia en la organización.
Desarrollo personal.
DIRECCIÓN ESTRATEGICA
Introducción a la Planificación Estratégica.
Adaptación de las empresas al entorno.
La internacionalización como estrategia.
Globalización. Efectos en la Planificación estratégica.
DIRECCIÓN DE LA TECNOLOGÍA.
E-business: Estrategias de negocio electrónico.
E-commerce: La Rec como canal de ventas.
*La información del Programa es orientativa.
ENAE se reserva la posibilidad de introducir los cambios que estime oportunos. |
