Objetivos: • Incrementar significativamente la transferencia de herramientas y contenidos para la gestión de la empresa americana • Promover el acercamiento y conexiones entre el tejido económico español y el americano • Identificar las necesidades más críticas de profesionales y directivos en materia de conocimientos para la dirección, gestión empresarial y tecnológica • Desarrollar un proceso de formación basado en la experiencia empresarial.
Estructura Modulo 1. ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN :: Evolución de la gestión :: Marco de referencia :: Gestión Integral Modulo 2. EXCELENCIA EN LA GESTIÓN :: Conceptos generales: calidad, mejora continua y excelencia :: Gestión de la calidad vs. excelencia en la gestión :: Gestión de la calidad :: Calidad total :: Excelencia en la gestión :: El proceso de mejora continua hacia la excelencia Modulo 3. FINANZAS :: Análisis y diagnóstico económico-financiero :: Gestión de costes :: Evaluación de proyectos de inversión :: Presupuestos Modulo 4. GESTIÓN DE CALIDAD :: Sistema de gestión de la calidad según la norma ISO :: Documentación del sistema de gestión integral :: Técnicas de auditoría: norma ISO 19011 Modulo 5. GESTIÓN AMBIENTAL :: Introducción al medio ambiente :: Introducción a la gestión ambiental :: Gestión ambiental certificada: ISO 14.001 Modulo 6. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL :: Fundamentos de la mejora de las condiciones de trabajo: conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales. :: Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales. La ley de prevención de riesgos laborales y sus reales decretos de desarrollo. :: El sistema de gestión y la planificación preventiva. :: Normalización y gestión de la prevención de riesgos laborales: la especificación OSHAS-18.001 :: Los sistemas integrados, desde la óptica de la prevención de riesgos laborales. Modulo 7. GESTIÓN ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL :: Los principios Aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas. :: Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000 :: Enfoque integral. La norma SGE 21 :: Las memorias de sostenibilidad. GRI. Modulo 8. INTEGRACIÓN :: Revisión del caso :: Presentación y defensa del caso PROYECTO FINAL
Otros datos
Duración del Master Executive: Nueve meses (65 créditos) divididos en tres etapas: :: On Line: 17 semanas (30 créditos) Proceso de aprendizaje dinámico, motivador y satisfactorio que rompe barreras geográficas e incompatibilidad de horarios, lo que permite una optimización del tiempo. :: Presencial: 3 semanas (15 créditos) Estancia en Madrid (España) al finalizar la fase on line. Clases presenciales, visitas a empresas y conferencias. :: Proyecto: 20 semanas (20 créditos) en el lugar de origen, una vez finalizada la fase presencial en España.
Titulación otorgada El alumno tiene que aprobar las 3 etapas del programa para obtener el Diploma acreditativo de Master Executive y el Certificado de Estudios (Titulación propia de la Fundación EOI: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de España).
Requisitos del candidato • Ser nacional de algún país de la Comunidad Americana de Naciones • Titulado Superior Universitario • Experiencia profesional mínima de dos años
Convocatoria Noviembre 2010 - Octubre 2011
Dirigido a Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia profesional
Periodo lectivo Presencial - 3 semanas en Madrid. Resto on line
Fecha curso Octubre 2010
Horario Fase On Line: el alumno se distribuye el tiempo -- Fase presencial: de Lunes a Viernes (mañana y tarde)
