Objetivo:
Capacitar a los distintos agentes que intervienen en la cooperación para el desarrollo, para el análisis, la gestión de ONGD y la actuación en los países empobrecidos desde una cultura de la solidaridad.
Público al que va dirigido:
- Voluntarios, directivos y en general todo personal miembro de ongd.
- Funcionarios y personal laboral de las Instituciones Públicas.
- Titulados universitarios
- Empresarios interesados en poner en marcha Programas de Responsabilidad Social Corporativa
Metodología Docente:
• Activa, participativa, socializadora.
• Instrumentos:
o Exposiciones de expertos.
o Método del caso.
o Talleres.
Programa:
I. El marco de la cooperación al desarrollo
II. Estrategias de acción de la cooperación no gubernamental
III. Gestión de recursos humanos y habilidades sociales para el trabajo con grupos
IV. Instrumentos de gestión en las organizaciones sin ánimo de lucro
V. Diseño y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo
Sistema de Evaluación:
• Asistencia a las sesiones del Master.
• Participación en el módulo, pruebas individuales y grupales.
• Sesiones de evaluación por bloques: pruebas individuales y/o colectivas a criterio de los coordinadores de los módulos englobados.
• Realización de prácticas y memoria.
• Proyecto Fin de Master, sobre uno o algunos de los aspectos del programa, siendo defendido este proyecto ante un tribunal al final de del Master. |
